Se réinventer est un art :
Le chemin de ma réconciliation.
Pendant 15 ans, j’ai piloté des stratégies financières. Aujourd’hui, je pilote l'humain et le vivant. Ce n'est pas un changement de carrière, c'est un alignement profond de mon parcours et de mon expertise.
Longtemps, j’ai cultivé l’art de l’invisibilité. J’ai compris aujourd'hui que ma visibilité n’est pas une affaire d’ego, mais de responsabilité : autoriser chacun à sortir du moule et à assumer sa propre lumière.
« La lumière qu’on refuse d’assumer, c’est la lumière dont on prive les autres. »
De la stratégie
à la présence pure :
Une délicatesse structurée,
Pour un impact durable.
Patricia Cyprien Cloarec
Coach PCC (Certif. MCC en cours) & Fondatrice
"Ma mission est de permettre à ceux qui ne sont pas attendus à certains endroits de s'autoriser à y être. Pleinement. Sans s'effacer."
Patricia Cyprien Cloarec
Coach PCC (Certif. MCC en cours)
• Fondatrice ECI
Se réinventer est un art,
une œuvre qui se dessine trait après trait.
Je suis une femme de paradoxes et de réconciliations.
Guadeloupéenne attachée à mes racines ancestrales, née à la campagne francilienne, j’ai longtemps cultivé l’art de l’invisibilité. Grande par la taille, je voulais tenir le moins de place possible.
Mon itinéraire — de la stratégie financière au pilotage de la performance humaine — m'a appris qu'un dessin ne naît pas tout entier : il se construit geste après geste, révélant parfois ce que l'on ne cherchait pas. C'est ce chemin qui m'a menée à m'autoriser enfin à être vue.
Aujourd'hui, j'envisage l'accompagnement comme un sport extrême de présence. Imaginez un cours d'eau : sereine et calme au fond, capable de contourner chaque roche avec agilité, tout en restant pleinement utile à l'instant présent.
Le Cadre
Créer un espace de sécurité où tout peut être dit, où l'on peut simplement être et surtout où l'on se sent enfin compris.
L'Écoute
Faire de la place au silence et à l'invisible pour laisser vos propres solutions émerger avec clarté.
L'Audace
Oser sa propre singularité pour autoriser chacun à sortir du moule et à occuper sa juste place dans le collectif.
L'Équilibre
Accompagner le changement avec fluidité, en respectant l'équilibre profond de l'individu et du système.
L'itinéraire d'une réconciliation
Années de Cadre
15 ans dans la finance, dont 13 sur un poste où je ne pensais rester qu'un an. Je rêvais d'exploration, d'intérim, de missions courtes... mais j'ai gravi les échelons.
Le poste s'est façonné avec moi, j'ai élargi le périmètre, obtenu des promotions... mais pas ma confiance. Elle est restée dans les chaussettes.
"Si demain je pars, seuls mes fichiers Excel seront impactés. Mon travail ne sert pas vraiment aux humains."
Un profond regret pour celle qui rêvait d'être enseignante et médecin. Mais comment partir quand on a coché toutes les cases et atteint un niveau de vie à la hauteur de l'oubli de soi ?
Années d'Exploration
Nutrition Intellectuelle
À l'écoute de personnes inspirantes et de lectures réflexives. Formée au coaching (Pro & Scolaire), MBTI, PNL, Structogram, Ennéagramme, Gestion de talents. Auto-formation constante (IA aujourd'hui).
Expérimentation
L'audace d'oser tester mes envies, avec ma naïveté comme force. J'écris, je réalise le podcast Amalgam, je fais des stages de jeûne pour me découvrir. J'expérimente la vie avec ouverture.
Travail sur Soi
Suivi thérapeutique, supervision continue, moments de retrait et de silence. Formation approfondie et stages Ennéagramme. Je ne transmets que ce que j'ai traversé.
Audace Pure
La peur est devenue mon carburant : le signal que je veux le faire. J'ose écrire, croire en l'humain, faire de la R&D sur de nouveaux outils. J'ai créé le 1er séminaire ECI, et d'autres suivront.
J'ai mis une décennie à comprendre que ma singularité n'était pas un bug du système, mais ma plus grande force stratégique.
Ma trajectoire :
Tracer l'essentiel, trait après trait.
"Je ne suis pas devenue celle que je suis en suivant un chemin tout tracé, mais en osant assembler les pièces de ma propre singularité."
2003
Expertise Financière
15 ans de Pilotage Stratégique
Responsable département chez ACMN Vie. Management d'équipes, gestion de projets transverses, liens étroits avec le COMEX, analyses stratégiques et financières.
2017
Le Pivot Identitaire
C'Koya & Ingénierie Pédagogique
Transposer la rigueur financière à la complexité humaine. Certification Coach PCC (ICF).
2018 : Formation Train the Trainer & Certification Coaching Scolaire.
2022
Le Rayonnement
Eyrolles & Création ECI
Parution chez Eyrolles. Lancement de l'École pour développer formations et bilans en accompagnement premium.
2024 : 1er séminaire ECI autour de la posture inclusive.
2025
L'Ouverture Mondiale
Activ'Inklusion & Afrique
Lancement de l'association solidaire Activ'Inklusion.
Développement de programmes de leadership au féminin en Afrique (Rawbank).
2026
La Route vers l'Excellence
Passeport MCC & Activision
Remise en question et route vers l'excellence avec le passeport MCC de l'école Activision (1ère école française lauréate du 2025 ICF Coaching Impact Award).
Expertise & Transmission
"Assez de constats, place à l'action. Mon ambition n'est pas seulement de théoriser l'inclusion, mais d'apporter du concret. Je transforme les prises de conscience en outils opérationnels pour permettre aux organisations et aux individus d'agir réellement."
Le Manuel de Terrain
HPI, TDAH, Hypersensibilité... Loin des théories, cet ouvrage est un véritable outil opérationnel. Il décrypte la mécanique fine de ces profils intenses et offre aux RH et Managers les clés d'une posture exigeante et bienveillante pour transformer la différence en levier de performance.
Disponible également en librairie et Fnac
L'inclusion comme levier de performance BSmart TV
Interview sur le plateau de Smart Job : pourquoi l'inclusion n'est pas un sujet "RSE cosmétique" mais un enjeu de rentabilité et d'innovation pour les entreprises.
Voir sur YouTube →
Veille &
Réflexions
Retrouvez ici mes derniers articles, podcasts et interviews. Une bibliothèque vivante pour nourrir votre pratique.
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"Quel est le rôle de la formation dans l’adaptation des entreprises ?"
Une analyse sur les nouvelles façons de travailler ensemble dans un contexte VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu).
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Ma vision du métier et mon engagement au sein de la fédération internationale de coaching.
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Comment le coaching s'adapte aux nouvelles réalités (présentiel/distanciel).
Parlons
Avenir.
Que vous soyez un dirigeant en quête de sens, une entreprise cherchant à innover ou un professionnel de l'accompagnement... L'École du Coaching Inclusif est à votre écoute.
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Je suis basée à Penmarch, en Bretagne (Finistère).
J'interviens sur toute la France (présentiel et distanciel) ainsi qu'à l'international pour accompagner vos équipes dirigeantes.