Bilan de Compétences Inclusif

Mon Parcours Ariane

Le bilan qui s'adapte à la personne, pas l'inverse.

"Un fil pour traverser le labyrinthe..."
Organisme certifié Qualiopi

Volume

13h à 24h

Parcours personnalisé

Délai

7 à 11 Jours

Selon financement

Financement

CPF OPCO, AIF...

Format

Distanciel

Présentiel possible

Cadre légal : Art. L.6313-4 du Code du travail. L'entretien préalable permet de valider la pertinence du parcours.
Un bilan différent

L'identité avant le projet.

Les bilans classiques cherchent souvent à faire entrer l'individu dans des cases préétablies au moyen de questionnaires et d'étiquettes. Mon Parcours Ariane prend le chemin inverse : la singularité est le point de départ.

Il s'agit d'un accompagnement mené par Patricia Cyprien Cloarec, en posture de coach. Aucun projet "raisonnable" n'est imposé de l'extérieur. Le parcours est pensé pour celles et ceux qui se sentent en décalage : profils atypiques, neuroatypiques, multipotentiels, ou parcours non linéaires.

Un travail identitaire pour restaurer la légitimité et la confiance en soi.

Un projet qui émerge de l'intérieur, ancré dans le réel.

Les 4 piliers fondateurs

Une méthode conçue par Patricia Cyprien Cloarec.

Inclusion

Chaque singularité est une ressource, accueillie telle quelle.

Personnalisation

Le bilan épouse la personne. Un suivi cousu main du début à la fin.

Créativité

Faire émerger ce qu'aucun questionnaire ne verra jamais.

Incarnation

Un projet habité, dans lequel le participant se sent pleinement légitime.

Cadre légal L.6313-4

Le déroulé en 3 étapes (9 séances)

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Phase Préliminaire

Cadrage & Objectifs

  • Entretien préliminaire en posture de coach. Distinguer le contexte, les attentes et l'objectif profond du bilan. Ouverture de l'espace sécurisé.
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Phase d'Investigation

Le Cœur du Travail

  • Identification du fonctionnement de la personne (sans test standardisé).
  • Parcours : Repérage des "moments justes", de sa perception d'elle-même et de ses motivateurs.
  • Révélation : Identification de sa zone de génie singulière.
  • Construction : Élaboration du projet professionnel dans le cadre du projet de vie, complété par une exploration terrain.
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Phase de Conclusion

Mise en action

  • Structuration des pistes en Plans d'action ("le plus petit pas écologique*").
  • Le bilan du bilan : Remise du document de synthèse confidentiel.
  • Suivi (à 6 mois) : Point d'étape post-parcours, toujours mené par la même consultante.
*Référence à la méthode développée dans le livre de Patricia Cyprien Cloarec (Éd. Eyrolles) pour déjouer la procrastination et l'auto-sabotage.
Bagage d'autonomie

Ce que le participant emporte avec lui

Au fil du parcours, une synthèse est rédigée à l'issue de chaque séance. À la fin du bilan, un bagage complet et co-construit permet d'avancer en pleine autonomie.

Financement CPF

Simulez le reste à charge pour ce parcours selon la législation de l'État en vigueur (Franchise et Plafond).

Synthèse continue

Une synthèse remise à l'issue de chaque séance, incluant des pistes de réflexion pour garder le fil.

Boussole Repère

Le livret de profil ECI personnalisé clarifiant la dynamique de prise de décision.

Mallette & Talent

La mallette professionnelle, les appétences et l'énoncé de la phrase de talent.

Plan d'action

Une feuille de route stratégique structurée et sécurisante (Plans A, B et C).

Document de synthèse

Rapport final détaillé et co-construit, remis exclusivement au bénéficiaire.

Ressources & Inspiration

Découvrez les réflexions, fiches de lecture et publications de l'École du Coaching Inclusif à travers la médiathèque.

Accéder à la Médiathèque
Cadre Légal & Qualiopi

Informations Pratiques

98 %
Taux de satisfaction
45+
Bénéficiaires
100 %
Taux de réalisation jusqu'au bout du parcours
Période 2023-2024. Méthode de calcul détaillée prochainement.

Tarif du parcours : 1 850 € nets de taxes.

Prise en charge CPF : Éligible au financement via le Compte Personnel de Formation (EDOF).

Délai d'accès : 11 jours ouvrés via CPF, ou sous 7 jours après signature du devis pour les autres financements (fonds propres, entreprise).

  • Prérequis : Aucun diplôme requis. Réservé aux personnes volontaires engagées dans une transition.
  • Objectifs : Définir un projet professionnel (salariat ou entrepreneuriat) aligné sur l'identité.
  • Modalités : Séances en visioconférence ou en présentiel, espace de travail dédié, travaux guidés en autonomie entre les séances. Chaque séance donne lieu à une synthèse écrite, et la consultante vous recontacte si un travail prévu n'a pas avancé ou si une séance n'a pas pu avoir lieu.
  • Consentement IA : L'IA peut être utilisée pour retranscrire les séances (libère la présence de la consultante). Un accord écrit vous sera demandé, sans aucune obligation.

Accessibilité : Le parcours s'adapte aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Patricia Cyprien Cloarec, info@eci-coachinginclusif.com, 06 62 59 05 35. Un échange confidentiel avant l'inscription permet d'étudier les adaptations nécessaires, si besoin avec l'appui du réseau des référents handicap de Bretagne, de Cap emploi et de l'Agefiph.

Déontologie : Confidentialité stricte des échanges et destruction des documents de travail au terme de l'action.

Contact & Réclamations : info@eci-coachinginclusif.com, ou le formulaire en bas de page. Accusé de réception sous 48 heures ouvrées, réponse sous 15 jours ouvrés.

Signaler une situation : toute situation de violence, de harcèlement ou de discrimination peut être signalée à la même adresse, ou à Amélie Vanstavel si elle concerne la consultante. Traitement confidentiel. Ressources : 3919, 39 28 (Défenseur des droits), 17 ou 112 en cas d'urgence.

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Votre message n'a pas pu être envoyer, ce n'est pas grave, réessayez dans un instant. Si ça ne passe toujours pas, écrivez-nous directement à info@eci-coachinginclusif.com.
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Référente handicap

Patricia Cyprien Cloarec

Un échange confidentiel avant toute inscription permet d'étudier les adaptations nécessaires.

Garder le lien

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?

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Réclamations et signalements

Vous n'êtes pas satisfait, ou une situation vous préoccupe

Faire une réclamation

Une insatisfaction sur le déroulement d'une formation, d'un bilan ou d'un accompagnement se signale par écrit à info@eci-coachinginclusif.com, ou par le formulaire ci-dessus en choisissant l'objet « Réclamation ».

Vous recevez un accusé de réception sous 48 heures ouvrées et une réponse sous 15 jours ouvrés. Chaque réclamation est enregistrée et traitée, et les suites données vous sont communiquées.

Signaler une situation

Toute situation de violence, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissement sexiste ou de discrimination, subie ou constatée pendant une prestation, peut être signalée à la même adresse. Si la situation concerne la formatrice, écrivez à Amélie Vanstavel.

Le signalement est traité de façon confidentielle, avec la personne concernée, et donne lieu à des mesures adaptées.

Ressources extérieures : 3919 (violences faites aux femmes, gratuit et anonyme), 39 28 (Défenseur des droits, discriminations), 17 ou 112 en cas d'urgence.

Si la réponse apportée ne vous satisfait pas, vous pouvez saisir un médiateur de la consommation. Les coordonnées figurent dans nos conditions générales de vente et sur la page Médiation du site.

Rayonnement

Mon ancrage géographique

Je suis basée à Penmarch, en Bretagne (Finistère).

J'interviens sur toute la France (présentiel et distanciel) ainsi qu'à l'international pour accompagner vos équipes dirigeantes.

29760 Penmarch, Bretagne

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Engagement Associatif

Démocratiser l'art de se faire accompagner

"Là où l'écoute devient audace, la fierté renaît."

Quand j'ai compris la puissance de la connaissance de soi, j'ai trouvé injuste que cela soit réservé aux élites. L'accompagnement n'est pas un luxe, c'est une nécessité pour exister pleinement.

Avec une équipe engagée, nous avons créé l'association Activ'Inklusion pour permettre à chacun d'avoir accès à des dispositifs de qualité via une adhésion solidaire.

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