Les rendez-vous de l'ECI
Là où les différences font toutes les différences
Un rendez-vous, un geste professionnel. On ne vient pas comprendre un profil, on vient repartir en sachant faire quelque chose qu'on ne savait pas faire en arrivant. Seize ateliers courts pour les coachs, les accompagnants et les entreprises, combinables en parcours personnalisé et finançable.
Deux heures, un seul sujet, travaillé jusqu'au geste
Le format est court parce qu'il est ciblé. Ce qui distingue ces rendez-vous, c'est la démonstration commentée : à chaque séance, une situation réelle apportée par un participant est travaillée en direct, avec les choix explicités au fur et à mesure. Puis chacun s'entraîne sur ses propres cas. Les apports théoriques sont là pour éclairer la pratique, jamais l'inverse.
Ce que les profils atypiques nous obligent à changer
dans notre façon d'accompagner tout le monde.
C'est le fil conducteur de toute la saison. Chaque atelier part d'une difficulté que les praticiens rencontrent réellement, et se termine par quelque chose de réutilisable dès l'accompagnement suivant.
Cinq webinaires offerts
Cinq rendez-vous d'une heure, gratuits et ouverts à tous. Chacun pose les bases d'un sujet et couvre l'un des blocs de la saison. Voir lesquels
Pour qui ?
Coachs et accompagnants professionnels, professionnels des jeunes, parents, formateurs, managers, RH et dirigeants.
Comment ça se passe ?
Classe virtuelle, douze personnes maximum. Une vidéo réflexive et un questionnaire d'auto-positionnement sont envoyés avant chaque session.
Qui anime ?
Je serai votre formatrice sur l'ensemble de ces modules ! Je suis Patricia, et je vous en dis plus sur moi ici. En attendant, je relance mes ateliers parce que j'adore ce format : très précis, sur un geste qu'on creuse et qu'on pratique en petits groupes. Pas trop d'infos, et ensuite vous me promettez de mettre en pratique ! 😉
La saison en un coup d'œil
De septembre à juin, un mois à la fois. Cliquez sur une session pour ouvrir son programme détaillé. Les dates et horaires précis sont communiqués lors de l'entretien de positionnement ou sur demande.
Seize ateliers, sept thématiques
Les ateliers apparaissent dans l'ordre de la saison, le plus proche en premier. Filtrez par thématique pour ne voir qu'un bloc. Chaque atelier s'achète isolément ; à partir de quatre modules, il devient un parcours personnalisé, avec un programme sur mesure, une convention unique et une attestation présentable à un financeur.
Aucune thématique sélectionnée
Choisissez un bloc ci-dessus, ou revenez à l'ordre de la saison pour voir les seize ateliers.
Les cinq webinaires de la saison
Cinq rendez-vous d'une heure, sans frais. Chacun pose les bases d'un sujet et couvre l'un des blocs de la saison.
Ces webinaires sont des temps de sensibilisation gratuits. Ils ne constituent pas des actions de formation, ne donnent pas lieu à attestation et ne sont pas finançables.
Quatre modules ou plus : un parcours sur mesure
Le choix des modules se fait lors d'un entretien de positionnement préalable, à partir de la pratique réelle de la personne et des situations qu'elle rencontre. Le parcours peut se composer dans un seul bloc thématique ou en croiser plusieurs.
Positionnement
Entretien individuel préalable : analyse du besoin, situations rencontrées, objectifs professionnels visés.
Programme
Sélection des modules, calendrier, programme de parcours daté et signé.
Parcours
Suivi des modules retenus, avec évaluation des acquis à l'issue de chacun.
Bilan
Entretien de clôture, évaluation de l'atteinte des objectifs et attestation de fin de parcours.
Les formats possibles
Plus le parcours est long, plus il entre facilement dans les critères des financeurs. Les seuils exacts varient d'un OPCO à l'autre et sont vérifiés au cas par cas lors de l'entretien de positionnement.
| Module isolé · 2 h | Un atelier acheté seul. Attestation de fin de formation. | Financement personnel, ou prise en charge directe par l'entreprise |
| Parcours court · 4 modules, 8 h | Positionnement préalable, programme personnalisé, bilan final. | Recevable auprès d'un OPCO ou du plan de développement des compétences, selon les critères du financeur |
| Parcours complet · 7 modules, 14 h | Le format le plus demandé. Convention et attestation uniques. | Format le plus couramment compatible avec les seuils de prise en charge des OPCO |
| Parcours approfondi · 10 modules, 20 h | Parcours annuel réparti sur toute la saison. | Éligible aux mêmes dispositifs, avec un dossier monté en début de saison |
Quatre parcours types
Cliquez sur un code module pour ouvrir le programme de l'atelier correspondant.
Et si vous cherchez plus qu'un geste ?
Ces parcours affinent des gestes précis, un par module. Si vous cherchez une montée en compétence complète sur les profils atypiques, avec un cadre de référence construit d'un bout à l'autre, c'est la formation de spécialisation qu'il vous faut. L'entretien de positionnement sert aussi à ça : vous orienter vers le bon format.
Combien ça coûte
| Atelier de 2 h | 95 € |
| Cycle en 2 séances · la procrastination | 190 € |
| Cycle en 2 séances · diriger avec un fonctionnement neuroatypique | 240 € |
| Hors-série de 3 h (accompagner dans une autre culture) | 140 € |
| Parcours personnalisé, à partir de 4 modules soit 8 h | sur devis |
| Webinaires d'ouverture | gratuit |
Tarifs nets de taxes. Sessions en intra-entreprise sur devis. Les modules des blocs « En entreprise » et « La posture et le questionnement » sont adaptables en format interne. Le tarif d'un parcours est établi sur la base des modules retenus lors de l'entretien de positionnement, et inclut cet entretien ainsi que le bilan de clôture.
Modalités, financement et cadre qualité
Ces informations sont publiées au titre de la certification Qualiopi et vous servent de base si vous montez une demande de prise en charge. Dépliez la rubrique qui vous concerne.
Un atelier vous parle ? Parlons-en
Trente minutes pour regarder votre pratique, les situations que vous rencontrez, et voir quels modules y répondent vraiment. Sans engagement.
Les génies (de la vie et de la singularité) ont souvent peur de leur ombre. Par peur de faire de l'ombre, par peur de prendre trop la lumière... Inconsciemment, ils se battent pour rester dans l'ombre et respecter le moule qui leur a été imposé.
Démocratiser l'art de se faire accompagner
"Là où l'écoute devient audace, la fierté renaît."
Quand j'ai compris la puissance de la connaissance de soi, j'ai trouvé injuste que cela soit réservé aux élites. L'accompagnement n'est pas un luxe, c'est une nécessité pour exister pleinement.
Avec une équipe engagée, nous avons créé l'association Activ'Inklusion pour permettre à chacun d'avoir accès à des dispositifs de qualité via une adhésion solidaire.
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Grégoire"Très content de mon bilan de compétences aux côtés de Patricia. Approche humaine, disponibilité et exercices très intéressants à effectuer entre les séances."
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Lisa - 25 ans« Je m’appelle Lisa et j’ai 25 ans. Après avoir fait cinq ans d’études, je travaillais dans une entreprise et je ne me sentais pas à ma place, quelque chose clochait! Pourtant, on me proposait un bon poste, de nombreuses responsabilités et de nombreux challenges, un bon salaire, en CDI qui plus est! Le rêve hein? Mais rien à faire. Je savais ce que je ne voulais pas mais pas précisément ce que je voulais. Je n’étais pas épanouie dans cet environnement et cela jouait également (et bien sûr) sur mon épanouissement personnel.
J’ai eu le contact de Patricia et je me suis dis : « pourquoi je ne tenterais pas ma chance?! ». Qui ne tente rien n’a rien!
Et c’est là que l’aventure a commencé.J’ai réalisé, au cours du coaching avec Patricia, que tout est possible : pas de préjugés, pas de limites. Les différents exercices et échanges avec elle m’ont permis de prendre confiance en moi et de prendre conscience de mes qualités (j’ai d’ailleurs réalisé que j’en avais bien plus que je ne pensais!!!). Son calme, sa bienveillance et sa grande capacité à trouver les mots justes m’ont permis de réaliser qu’il était légitime d’avoir des émotions de tout type et d’apprendre à les extérioriser. Patricia, grâce à sa capacité à me comprendre, son empathie et le fait qu’elle s’adapte au besoin, m’a également aidé sur plusieurs sujets de ma vie personnelle et j’ai pu m’ouvrir complètement. Son énergie positive et ses bonnes ondes m’ont donné de la motivation. Chaque séance de coaching a été une étape importante pour moi car sa présence est un ressourcement. Sa sérénité a contribué à la mienne.
Je cherche aujourd’hui à construire le métier de mes rêves qui me correspond ! J’ai encore un petit bout de chemin à parcourir pour trouver ma voie, mais je suis confiante et je sais que Patricia sera toujours là pour m’aider.
Je souhaite à tout le monde d’avoir un jour la chance de croiser son chemin.Et je vous assure qu’elle ne m’a pas forcé à écrire ce témoignage!!!
Lisa »
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Jeune de 22 ans"J’étais étudiant en licence quand j’ai commencé ce coaching. Je ne savais pas vraiment quoi faire de ma licence de Sciences de la Vie et vers quoi me tourner. J’ai donc décidé de faire appel à Patricia pour qu’elle puisse m’aider à déterminer un projet pro qui me conviendrait. Au travers des différentes séances Patricia m’a aidé à m’introspecter, en me posant beaucoup, beaucoup de questions et découvrir ce qui me plait, ce vers quoi je pourrais me tourner. Ça m’a permis de mettre des mots sur mes pensées, et de m’éclaircir les idées. "
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Bilan de compétencesCe bilan m'a permis de jeter un autre regard sur mon parcours et d'y trouver du sens. J'ai pu également apprendre à mieux me connaître et c'est une compétence dont je me sers quotidiennement pour m'économiser - cela a un réel impact positif sur la fatigue chronique que je subis depuis des années.Ce bilan redonne du sens à ce que l'on a fait et ce que l'on fait. Dans mon cas, pas de reconversion drastique mais une réaffirmation de ce que je souhaite et une prise de conscience de mes capacités.Merci de tout coeur!! C'est une expérience incroyable, une découverte de soi absolument indispensable pour mieux se vivre.Read more -
Coaching de vie« Le coaching avec Patricia m’a permis de remettre en question des points que j’avais écarté, je fais du développement personnel mais j’étais passé à côté de certaines choses, peut être que j’avais trop la tête dans le guidon, en tout cas, Patricia a détecté ces zones dès la première séance, ce qui m’a permis de prendre du recul, pour mieux me connaitre, et pour avancer sur la bonne voiepar ses questions justes et pertinentes, Patricia m’a fait réfléchir et m’a permis de trouver mes réponses à mes questions du moment. D’une séance sur l’autre, Patricia m’a proposé des actions à réaliser, ce qui me permettait d’avancer de mon côté »Ce bilan redonne du sens à ce que l'on a fait et ce que l'on fait. Dans mon cas, pas de reconversion drastique mais une réaffirmation de ce que je souhaite et une prise de conscience de mes capacités.Merci de tout coeur!! C'est une expérience incroyable, une découverte de soi absolument indispensable pour mieux se vivre.Read more -
Coaching Reconversion/Burnout« Une coach vraiment à l’écoute qui nous guide vers la bonne voie : la nôtre. La personnalité solaire de Patricia rend tout ce travail facile et plaisant malgré la difficulté de la démarche. » Gaëlle, Paris.
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Coaching enfants 9 ans Neuro atypique« Patricia Cyprien en trois mots : pertinente, efficace, impactante…Merci pour ton coup de fouet, totalement bienveillant! Ma vie s’égarait sur une voie sans intérêt et tu as contribué à la redynamiser. »
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Coaching enfants 9 ans Neuro atypique« Je comprends mieux comment je fonctionne mais surtout je comprends comment les autres fonctionnent et depuis j’ai beaucoup moins de problèmes avec mes copains ». M, 9 ans
« Je me sens joyeuse calme et apaisée. Pas tout ça à la fois, mais au fur et à mesure de l’atelier. Parfois j’ai ressenti la tristesse, la peur et la colère. »A., 9 ans
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Coaching Reconversion/BurnoutJ’apprécie ton intelligence émotionnelle / empathie et capacité à te mettre à la place de la personne que tu écoutes => ça fait une grosse différence selon moi. Car je sens que tu comprends réellement ce que je te dis. Et c’est pas si courant. » Ludwine, Londres.
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ManagerJ'apprécie cet équilibre entre réflexion et action efficace. Le côté 'on avance en marchant', on prend de la hauteur tout en restant dans le pragmatisme.
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Delphine"Ce parcours est une aventure profonde et transformatrice qui ne ment pas. Ficelé de main de maître, il vous stimule et vous booste pour faire éclore votre projet entrepreneurial de manière viable et durable."
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Coaching orientation JeuneTémoignage Patricia
J’ai fait appel à Patricia en aout afin qu’elle m’aide à y voir plus clair dans mes choix
professionnels. Je venais de finir ma 1 ère année de DUT, et il fallait qu’en décembre j’ai trouvé
une école pour la rentrée de septembre.
Je ne savais pas dans quelle voie m’orienter, tout était flou, je n’avais pas d’idée précise.
En faisant des séances avec Patricia, j’ai appris sur moi-même, j’ai découvert de nouvelles
aspirations. Nous avons fait un travail d’introspection qui m’a permis de trouver de
nouveaux centres d’intérêts.
Au fil des séances j’ai dû répondre à certaines questions très ciblées dans le but
d’approfondir mes idées.
Grâce à son dynamisme et sa personnalité attachante, je me suis rapidement sentie en
confiance j’ai pu avancer sur mes choix d’orientation.
Le coaching avec Patricia m’a permis de m’ouvrir à d’autres perspectives que j’avais pas
soupçonnées.Read more -
Eve"J’ai fait un travail unique, tellement personnalisé. J’ai grandi, évolué et pris conscience de tellement de choses sur moi, mon potentiel et mes ressources.
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Eve"Si vous cherchez à grandir, à prendre confiance et gagner en autonomie, n’hésitez plus. Patricia a une façon d’être et de vous faire être absolument unique."
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Alice"Il a fallu que j'accélère ma transformation pour des raisons professionnelles. Patricia a su adapter son coaching à mes objectifs qui ont évolué avec le temps."
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AliceAvec son approche positive sans aucun jugement vis-à-vis de ses interlocuteurs, Patricia a réussi dès la première séance à installer une relation de confiance avec notre fils. Elle lui a permis de mieux se connaître, à comprendre, déchiffrer et verbaliser ses réactions qui le mettaient souvent dans des situations difficiles, dans le milieu scolaire comme à l’extérieur. Les quatre séances nous auront avant tout permis de mieux connaître notre fils, de comprendre son comportement qui nous paraissait souvent irrationnel et illogique et de garder confiance en lui. Cela prendra sans nul doute un certain temps avant que notre fils ait suffisamment confiance en lui pour avoir le courage d’assumer complètement ses erreurs et surtout pour les anticiper. Mais les discussions avec Patricia nous ont rapprochées et aujourd’hui il a beaucoup moins de difficultés à s’exprimer avec nous, ce qui nous aide à mieux communiquer ensemble.
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Parlons
Avenir.
Que vous soyez un dirigeant en quête de sens, une entreprise cherchant à innover ou un professionnel de l'accompagnement... L'École du Coaching Inclusif est à votre écoute.
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patricia@eci-coachinginclusif.comAppel téléphonique
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Je suis basée à Penmarch, en Bretagne (Finistère).
J'interviens sur toute la France (présentiel et distanciel) ainsi qu'à l'international pour accompagner vos équipes dirigeantes.
