Nos formations
L’École du Coaching Inclusif vous offre une palette de formations riches pour vous permettre de développer votre posture inclusive, votre créativité et votre singularité.
Découvrez nos formations ci-dessous
Formation Posture de Coach – Développez vos Compétences Professionnelles
Découvrez la clé pour devenir un coach professionnel efficace avec notre formation complète de 70 heures, entièrement à distance..
Notre formation vise à vous permettre de :
- Comprendre les principes fondamentaux du coaching.
- Structurer efficacement vos sessions de coaching.
- Développer des stratégies de questionnement et d’écoute pertinentes.
- Adopter une posture de coach éthique et professionnelle.
- Appliquer la déontologie du coaching certifié par ICF.
« Vous permettre d’accéder à votre puissance singulière pour accompagner l’Autre à découvrir son excellence consciente. »
Patricia Cyprien Cloarec
Découvrez notre vision de la posture inclusive
Formation Développer une stratégie d'animation singulière
Conçu pour les professionnels de l’animation et du coaching, ce programme offre une approche personnalisée et pratique pour maîtriser les stratégies d’animation en collectif.
Cette formation dynamique vous outille pour :
- Construire une mallette d’outils d’animation : Sélectionnez et utilisez les outils les plus efficaces pour vos besoins.
- Développer une stratégie d’animation singulière : Apprenez à définir et à mettre en œuvre une stratégie adaptée à vos objectifs pédagogiques.
- Gérer le rythme et l’engagement des participants : Techniques pour calibrer le rythme des interventions et maximiser la participation.
- Favoriser l’inclusion et la diversité : Intégrez des approches qui respectent et valorisent toutes les formes de diversité dans vos sessions.
« Faire de chaque animation une expéreicne unique, marquante et impactante. »
Patricia Cyprien Cloarec
Formation entrepreneur - Devenir Autonome Pour Entreprendre (DAPE)
Faire son business plan, créer une stratégie de communication, identifier sa cible, identifier l’offre existante, c’est bien mais on se demande souvent par où commencer? Et si la réponse était de commencer par VOUS. Une formation pour construire un projet basé sur vous, ce qui fait sens et est porteur pour vous.
Une formation dédiée à l’entreprenariat Inclusif pour:
- Accéder à votre singularité
- Construire au sein d’un collectif soudé et être accompagné(e) dans son aventure entrepreneuriale
- Identifier son identité professionnelle et communiquer efficacement
- Cibler ses clients et développer une stratégie de communication singulière
- Développer un vision basée sur une réalité financière
- Identifier et créer son model stratégique cible, ses ressources, besoins
- Créer et être en autonome sur son site internet et sa communication
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Proverbe africain… et je rajouterai: « et on y va surtout mieux! » Patricia
Créer un projet solide qui fait sens avec un sentiment de légitimité
Cette formation est avant tout un accélérateur de projet qui va permettre à chaque participant de faire émerger son projet et le mettre en œuvre au sein d'un collectif d'entrepreneurs.
Formation Pilote - Devenir Consultant en Bilan de Compétences
Notre mission est de former des professionnels capables de soutenir le développement personnel et professionnel de chaque individu dans un cadre structuré et bienveillant.
Cette formation dynamique vous outille pour :
- Acquérir des compétences certifiées : Apprenez à réaliser des bilans de compétences conformes aux exigences de la certification Qualiopi, garantissant ainsi un haut niveau de qualité et de professionnalisme dans votre pratique.
- Maîtriser les techniques d’accompagnement : Grâce à une approche pratique et interactive, développez les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les bénéficiaires à travers les différentes phases du bilan de compétences.
- Intégrer une posture de coach : Enrichissez votre posture de consultant avec des techniques de questionnement inspirées du coaching, permettant d’approfondir l’accompagnement des transitions professionnelles.
- Adapter les méthodes d’analyse : Utilisez des outils d’analyse des besoins et de construction de projet professionnel adaptés aux spécificités de chaque bénéficiaire, garantissant une personnalisation optimale de votre accompagnement.
- Respecter les principes déontologiques : Intégrez les meilleures pratiques en matière de confidentialité et d’éthique, assurant un respect rigoureux de la déontologie dans votre travail.
« En puisant dans nos ressources et outils acquis au fil de notre expérience professionnelle, nous construisons des programmes de bilan de compétences uniques, incarnant nos valeurs tout en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires.«
Patricia Cyprien Cloarec
Bilan de compétences - Mon Parcours Ariane
Aujourd’hui plus que jamais, nous avons tous besoin d’avancer dans nos projets de vie avec un sentiment de contribution, le sentiment d’être utile, et de faire des choses qui ont du sens. Beaucoup se sentent coincés dans leur situation professionnelle, faute d’idée de reconversion, faute de suffisamment de confiance et de conscience de leur capacité. Mon Parcours Ariane est le bilan de compétences qu’il vous faut pour construire la prochaine étape de votre projet professionnel et de votre projet de vie.
Les forces de Mon Parcours Ariane:
- Être accompagné par un consultant en bilan de compétence avec la posture de coach inclusif au fait des problématiques liées à la neurodiversité et aux parcours de vie atypiques.
- Un accompagnement jusqu’à la mise en oeuvre du projet avec un suivi à 6 mois après la réalisation du bilan de compétences.
- Un test MBTI complet pour identifier de façon précise votre profil de personnalité, votre fonctionnement, mieux vous comprendre et avancer conscient. Ce test est réalisé par un coach certifié chez The Myers-Briggs Company.
- Un e-learning pour poursuivre le travail instrospectif, alimenter sa réfléxion.
- Un suivi à 6 mois après la mission pour renforcer/ajuster et clore la mission.
Donner du sens à son projet projet professionnelle et gagner en confiance
Ce bilan de compétences est avant tout un temps d'introspection, de recherche, d'ouverture, de découverte qui va permettre à chaque participant de faire émerger son projet et le mettre en œuvre en confiance et en conscience.
Les objectifs de l’aventure Mon Parcours Ariane
- Définir sa prochaine étape et apprendre à construire une vie professionnelle qui a du sens
- Faire le point sur son parcours, sur ses talents, sur ses compétences opérationnelles et sur ses motivations professionnelles
- Valider l’adéquation entre le profil de l’apprenant et les demandes du marché de l’emploi
- Construire un projet de formation, de VAE, étudier l’opportunité de la création ou de la reprise d’entreprise. Un interlocuteur privilégié vous accompagnera dans votre démarche
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter
- Suivre le participants 6 mois après le dernier RDV.
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » Mark twain…
